Aufhebungsvertrag – rechtssicher gestalten und prüfen

Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht Arbeitnehmern und Arbeitgebern, ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Dabei können unter anderem Beendigungszeitpunkt, Abfindung, Freistellung, Resturlaub, Überstunden und Arbeitszeugnis individuell geregelt werden.

Für Arbeitnehmer kann die Unterzeichnung jedoch erhebliche rechtliche und finanzielle Folgen haben – insbesondere beim Arbeitslosengeld. Ein Aufhebungsvertrag sollte deshalb nicht vorschnell unterschrieben werden.

Rechtsanwalt Samuel Tieben berät Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kopp und Partner in Meppen. Er prüft bestehende Aufhebungsverträge, unterstützt bei Verhandlungen und gestaltet rechtssichere Vereinbarungen.

Lassen Sie Ihren Aufhebungsvertrag vor der Unterzeichnung prüfen und vereinbaren Sie einen Beratungstermin in Meppen.